本人在此刻這個公司事業瞭6年。從年夜四上就到公司實習到此刻，6年時光經由過程本身的盡力，從最開端的在一線業務部做櫃臺到分公司做行政高雄老人照顧再到此刻的總公司做治理，這期間換瞭3個職位。然而在他人艷羨的背地，隻有本身了解實在一次次的事業改觀都是從一個坑跳進瞭另一個更深的坑。為什麼如許說，由於支出，固然望著底薪在漲，實在此刻的支出遙不迭在一線職位有提成的時辰。固然新北市看護中心我不是發賣職位但發賣做得還蠻好，何況阿誰時辰我另有補貼。原來說每件事變都無利弊嘛，在此刻這個職位固然支出沒有以前高，可是可以常常出差，借此機遇多進來了解一下狀況，開闢一下眼界，多接觸點人。可是比來我卻感到壓制得想告退。
事變的因由是如許的，一個月前，部分引導給我發微信，說的是其餘部分花蓮安養院警察，想在咱們部分調幾小我私家已往，她原來是不批准的，可是拗不外何處引桃園老人照護導，經由深圖遠慮後想將我調已往，以是來問一下我的定見。咱們部分有十多小我私家，我清晰她為什麼想調我，由於何處要事業履歷3年以上的，知足這個前提的除瞭我仍是二十多歲外，其餘的都是三四十歲的公司的白叟瞭，她驅使不動，也不敢驅使。我其時回應版主她我要斟酌一下，之後經由我本身的評價，和其餘共事的提出（當然這不包含同部分的共事，這件事我沒有告知任何一個同部分的共事），我以為我不合適阿誰部分，以是兩天後我回應版主她我不想往。我本認為這是一件很簡樸的事，你來征求我的定見，我說不想往，你就往跟對面說我不肯意往不就完瞭？然而這卻惹怒瞭她，失智老人安養中心接著一年夜堆說辭向我砸過來，讓我不要聽信其餘人的流言，要為部分和公司的成長著想，不克不及隻想著本身等等，措辭的語氣精苗栗安養機構心的苛刻。我其時就服軟，說求求你，我是真的不想往。成果她又說你在我眼裡長短常優異的，才能很是強的，讓你往是為你好，對方部分的引導很喜歡我等等精心應付的話。我都沒有批准你就跟對面說我要往瞭？這不是強逼著我走嗎？既然你都要我往瞭你還跟我說這麼多幹嘛？我有得抉擇嗎？我其時也在氣頭上，就問瞭她一句，既然這是一件對部分和公司都這麼好的事變，那加薪嗎？她隔瞭2個小時才回應版主我，說的是她和分擔引導磋商瞭，薪水讓我本身往跟對面提，他們協助我溝通。最初她說瞭一句她以為我提加薪這個事變是公道的。
好吧，既然這般你都逼我走瞭，我總要為瞭我本身的好處爭奪一下吧！過瞭兩天對高雄安養機構方部分的引導讓我往說要找我聊聊。這又是一個好玩的故事瞭。早上9點，對方副總給我發信息，問我下戰書4點有空沒有，讓我往她辦公室說老總和她要和我台南老人安養中心聊聊。出於禮貌，鄙人午3點55的時辰我經由過程微信問對方有空沒有，我往找他們。成果她過瞭5分鐘當前回應版主我說由於辦公室有人讓我往別的一間辦公室，成果就她一小我私家在那裡，老總也沒來。聊的期間我向她提瞭是否加薪看護機構的問題，以及一些事業內在的事務。成果才說瞭3分鐘，一個德律風打給她，她跟我說是讓她往樓上散會，後來再經由過程微信溝通。我就隨著她出瞭門，可是她卻急沖沖的歸瞭本身的辦公室。我沒多想，就歸瞭本身的辦公室，此次談話加上一來一歸的時光統共不凌駕5分鐘。之後一想，我估量是被忽悠瞭吧，找到瞭其餘人，可是這邊又欠好間接謝絕，就隨意來應付我一下。
當天早晨，我部分的引導就給我打德律風，德律風的內在台南養老院的事務便是問我和對方部分聊得怎麼樣瞭，我把談天的經過歷程如數家珍的告知瞭她。此次通話我認為我向她曾經洞開心扉的清清晰楚的闡明瞭我為什麼不想往的設法主意，她在德律風裡也表現瞭懂得，說的是她和對方台南老人安養中心曾經溝通瞭薪酬的問題，說是我此刻的薪酬曾經對付他們來說是高的瞭，比我履歷強的，比我有才能的都沒比我高幾多。我其時就很想笑，當我真的是方才結業的年夜學生嗎？我以前一個行政專門唱工資的，這個公司的薪酬情形我會不了解？你密薪制真的認為年夜傢都是傻的嗎？可是我並沒有辯駁她屏東老人安養機構，所有的話術都是順新北市老人養護中心著她來的，我沒有再跟她提過要加薪的問題，由於嘉義失智老人安養中心我曾經對她足夠的掃興瞭。
成果第二天一早來，她就當著辦公室一切共事的面說嘉義養老院對方曾經不要我瞭，還古里古怪的說嘉義安養院，有人在背地說她的浮名，說其餘部分的浮名。我就奇瞭怪瞭，這件事，我沒有跟除瞭我傢人的任何人說，沒有說過對方的任何欠好，這點做人的最基礎的道德仍是有的。你如許古里古怪的是在隱喻誰呢？果不其然當全國午她就給我發微信，罵瞭我一年夜通，總結上去便是一句話，我不識抬舉，沒學歷沒履歷沒配景還想漲薪水，我最基礎就不配！我就奇瞭怪瞭，在這整個事變的溝通期間，加薪我隻向她提養老院瞭一句，並且仍是在被她逼急的情形下提的，至於向對方提，那不是你讓提的嗎？何況加幾多怎新竹安養機構麼加我素來沒有提過也素來沒有想過。你本身往溝通不上去，此刻來怪我是我提瞭加薪。微信上罵我，罵瞭整整一下戰書。至於為什麼在微信上罵而不是劈面，由於她沒有零丁的辦公室，這件事她最基礎就不占理，為瞭她本身的體面她不敢。
歸傢往我把這件事變跟我媽說瞭，給我的總結的便是。我駁瞭她的體面，她方才才升上咱們部分的老總（之前始終都是副總），恰是要在公司掙表示的時辰，我作為她一個市歡引導的東西，本認為會精心的聽話好驅使，卻沒想到我會有這些反映。並且對付加薪的問題，即就是她出頭具名，對方也沒有買賬，最初這件事黃瞭，年夜年夜的駁瞭她的體面，擋瞭她的路。招致瞭最初的末路羞成怒，語無倫次（作為一個引導和新竹療養院dy卻和我談配景，也真是沒故意機，呵呵）
新竹居家照護 此刻這件事曾經過瞭半個月瞭，後來的下文便是。頓時把我始終做瞭兩年的事業交給瞭他人，給其餘人都設定瞭審計名目唯獨什麼都沒設定我，在部分所有人全體進修中我揭曉的會商定見所有的採納，沒有再和我說任何一宜蘭安養院句話。這些就算瞭，不設定我事業我還樂得輕松，不采納我的定見我就不提，不和我措辭我苗栗養老院也不想和她說。最主要的是她還受害部分資歷最老的，最年夜嘴巴的一小我私家來伶仃我。這便是我為什麼想告退瞭，當初不想走的最嘉義安養機構樞紐的因素便是由於部分共事處得很協調，固然我也了解這隻是外貌上的協調桃園養護中心，可是最少心境是愉悅的。在第二個職位的時辰，便是由於共事和引導作妖告退瞭不下8小我私家，那段時光我差點就抑鬱瞭，真的是咬牙挺過來的，以是我長短常珍愛此刻的事業周遭的狀況的，後來的調崗也是當心謹嚴。
成果你台南老人養護中心給我來這麼一出，我真的是心力交瘁，玩不起瞭，當初在第二個職位的兩年都不了解是怎麼過來的，不敢歸憶。比來的心境也是down到瞭極致，以前共事之間喧華的談話，在我耳朵內裡也釀成瞭樂音，脾性也越來越急躁，胃口年夜年夜降落，為瞭不讓怙恃擔憂，隻能少吃點然後說本身減肥。表姐勸我往給引導說好話，送點禮陪頓飯什麼的，可是我老是過不瞭內心的這一關，由於此刻我望著她都惡心。比來我媽望我心境欠好，想著各類方式來疏散我的註意力，我本身新北市老人照護也是新北市養護中心經由過程做一些其餘事變來調劑心境。可是仍是架不住8小時呆在這麼壓制的周遭的狀況裡台中看護中心！昨天歸傢跟我媽說我想告退，成果她沒頭沒腦便是對我一通訓，說我生理素質太差，情商太低，我拿的又不是她傢的錢，一天到晚想著她幹嘛。假如我告退瞭沒有誰能養得起我。我就無語瞭，我媽把我說得這麼一無可取，感覺是我離瞭這裡就活不上來瞭。即是是我事業這6年什麼都沒學到，那這事業另有什台南養老院麼意義。我了解由於疫情年夜傢的事業都欠好找，能忍就忍，但是我怕我真的會越來越感到本身有病。
明天把這件事變寫上去，再望一次，似乎又沒什麼年夜不瞭瞭，人生履歷，隻能繼承進步本身，無機會就走進來，能力真實掙脫這個際遇。
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